Construire un profil personnel dès le plus jeune âge

De nos jours, on dit aux élèves de s'améliorer constamment en diversifiant leurs expériences, qu'il s'agisse de prendre des cours de natation, de faire partie du club d'échecs à l'école ou de faire du bénévolat régulièrement à l'hôpital local. Après, une fois qu'ils ont construit leur profil, pouvoir ensuite les commercialiser est crucial. Vous avez peut-être le meilleur profil personnel au monde, mais si vous ne parvenez pas à le présenter correctement ou sous le meilleur jour possible, personne ne l'appréciera. Cependant, rédiger un CV, une lettre de motivation et avoir les bonnes compétences en entretien est le sujet d'une autre fois.  

 

Récemment, nous avons aidé des étudiants, des jeunes assistants et des enseignants dans leurs candidatures à des stages rémunérés et non rémunérés ainsi qu'à l'emploi et à l'enseignement supérieur. Des entreprises comme IKEA, Ericson et même l'officier du gouvernement fédéral des États-Unis ont appelé pour poser des questions sur nos enseignants. Peu de temps après, nous avons reçu des appels de notre personnel disant qu'ils avaient été embauchés. Nos nombreuses années d'expérience dans l'enseignement et la formation nous ont amenés à recommander vivement aux parents de construire et renforcer le plus tôt possible le profil personnel de leurs enfants afin de se positionner et de se différencier des autres. À cette époque où la concurrence est extrêmement rude à l'école comme sur le lieu de travail, la qualité (caractère) et les expériences (compétences) sont très appréciées.  

Vous trouverez ci-dessous six conseils utiles pour créer un profil personnel dès le plus jeune âge :

1)   Faites du bénévolat ou travaillez dans divers domaines de travail comme chez Superkids      (e-Tutorat), les hôpitaux (médicaux), les centres communautaires (sociaux) et participer à leurs programmes de formation s'ils sont proposés.

2)   Assistez à différents concours académiques comme FQRA ( www.superkidslearning.com/fqra_qc/index.php ), Gauss I, II, Pascal de l'Université de Waterloo  ( www.cemc.uwaterloo.ca/contests/contests.html ), compétitions américaines de mathématiques (AMC,  amc.maa.org ) ou Défi mathématique ouvert canadien de la Financière Sunlife  ( cms.math.ca/competitions/COMC/2012 )   et recevoir des distinctions et des honneurs. 

3)   Obtenez autant de certificats ou de diplômes que possible, comme pour la RCR ( www.firstaidweb.com ) ou inscrivez-vous au programme du baccalauréat international (IB, http://www.ibo.org/diploma/ ) à l'école. 

4)   Equipez-vous de nombreuses compétences, à la fois académiques et non académiques, telles que faire du sport ou des instruments de musique ainsi que pouvoir parler, lire et écrire plusieurs langues.

5)   Participez à de nombreux ateliers utiles tels que le renforcement du leadership, les compétences en marketing, la gestion du temps, le stress, la richesse, le QE.

6)   Lisez des magazines comme Forbes ( http://www.forbes.com/ ), Macleans ( http://www2.macleans.ca/ ) ou Time ( http://www.time.com/time/magazine ) pour acquérir connaissances plus générales.

 

Tout le monde sait que le succès exige un travail acharné, de la concentration et du dévouement. Mais la plupart des gens passent à côté de nombreuses bonnes choses lorsqu'ils travaillent ou font du bénévolat.   En fait, on peut recevoir trois avantages d'un emploi. Premièrement, il y a le salaire horaire ou annuel physique pour couvrir ses frais de subsistance. Aussi, on peut découvrir leurs talents tout en appréciant le travail à travers des réalisations et des réalisations. Enfin, on peut apprendre à affiner sa personnalité et à élargir son réseau social en entretenant de bonnes relations avec ses collègues de travail ainsi qu'avec ses supérieurs. De nos jours, l'accent est mis davantage sur le fait d'avoir un bon caractère plutôt que d'avoir simplement de nombreuses compétences, car les compétences peuvent être formées mais pas le caractère.  

Pour conclure, voici l'histoire partagée par l'un de mes anciens étudiants pour examiner ce que j'ai énoncé ci-dessus. M. Kelvin Y., un étudiant de première année spécialisé en sciences actuarielles à l'Université de Waterloo nous a rendu visite récemment pendant les vacances de printemps et a partagé avec nous comment ses expériences chez Superkids l'ont aidé dans sa vie jusqu'à présent.

« Pour ceux qui ne me connaissent pas, j'ai été étudiant à Superkids pendant environ un an et demi avant de terminer le programme et de devenir bénévole puis enseignant, et j'y suis resté environ deux ans et demi.

 

Superkids m'a préparé d'une manière que je n'aurais pas pu imaginer. Bien sûr, à l'époque, je ne le voyais pas ainsi ; Je me suis juste beaucoup amusé à faire des énigmes logiques pendant l'été, à essayer de déchiffrer l'écriture manuscrite cryptique dans mes notes, à pratiquer le français et à apprendre à un rythme effréné - ce que je préférais honnêtement au rythme de ma propre école.  

J'ai récemment été interviewé par plusieurs entreprises comme Manuvie; tous ont posé des questions sur mon expérience chez Superkids et tous ont été surpris d'entendre parler de la nature de mes responsabilités et de mes réalisations.  J'ai parlé à l'occasion de Superkids lorsqu'on m'a demandé de démontrer une expérience de travail en équipe, d'aller au-delà (j'ai parlé de créer des ensembles de problèmes pour les logiciels en cours de développement, de mettre à jour le site Web, etc.), d'être organisé (d'expliquer comment tout ce que nous do est extrêmement systématique ; notre système d'enregistrement, etc.) et sur l'importance d'être perçu comme un professionnel et un expert dans le domaine (auprès des clients, en l'occurrence les parents et les élèves, qui ont toujours hâte de revenir).   

Si vous avez l'opportunité de faire du bénévolat avec Superkids, saisissez-la définitivement - je vous promets que cela vous fera du bien ! Si vous êtes encore étudiant, alors vous êtes très chanceux, vivant dans la région de Montréal, d'avoir accès à ce qui est facilement la meilleure ressource d'apprentissage au pays.

L'ensemble du témoignage est enregistré et peut être lu sur le site suivant :  https://www.facebook.com/SuperkidsETutoring

Sur le lieu de travail, ne faites-vous que votre travail ou essayez-vous d'apprendre des autres. Si vous ne le faites que pour votre salaire, vous voudrez peut-être regarder autour de vous.

Il y a cinq salaires que vous avez reçus de votre travail. Les trouver !  

  • 1er  est le salaire physique 

  • 2ndis apprécie votre travail

  • 3rdis profite de votre relation interpersonnelle

  • 4cet accomplir comme atteindre le jalon de l'entreprise

5c'est à partir de votre travail que vous accumulez votre expertise pour être un entrepreneur    

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